Cerca de três mil professores e profissionais de suporte pedagógico estão sendo esperados até amanhã (sexta-feira, 08), pela equipe da Coordenação de Controle e Lotação de Pessoal da secretaria municipal de Educação que, desde segunda-feira (04), está inscrevendo os servidores interessados para a progressão funcional dentro do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração.
Segundo a coordenadora de Controle, Eliane Silva de Carvalho, até ontem (quarta-feira, 06), a procura foi grande. De acordo com ela, professores, supervisores e coordenadores pedagógicos, além de animadores culturais, estão se dirigindo ao setor para apresentação de documentos que comprovam especializações adquiridas.
- Temos tido um movimento grande. Mas algumas pessoas ainda não sabem da inscrição e acreditamos que assim que mais profissionais forem informados, tenhamos um aumento ainda maior no atendimento - explicou Eliane.
Professora de Educação Infantil há 6 anos e meio, Patrícia Faria de Castro, 37 anos, assim que soube da inscrição através do site oficial da prefeitura, procurou a Coordenação. Graduada em Ciências Sociais e pós-graduada em Psicopeda-gogia, a professora destacou a importância do crescimento funcional.
- Nós nos capacitamos para melhorar nosso trabalho em sala de aula, para nos atualizarmos e podermos oferecer a nossos alunos um ensino cada vez melhor. Mas se pudermos ter esse reconhecimento é muito melhor - salientou Patrícia.
Os candidatos devem se apresentar no Departamento de Recursos Humanos - Coordenação de Controle e Lotação de Pessoal da Secretaria de Educação, na Praça 05 de julho, nº 60, Centro, das 9h às 17h, portando os seguintes documentos originais e cópias: comprovação de novas habilitações ou titulações superiores as anteriormente adquiridas, desde que obtidas em instituições credenciadas, conforme previsto nos artigos 30 e 31 da referida lei.
A progressão funcional é um processo que permite ao servidor público passar de uma referência (letra) a outra, segundo pontuação que atenda aos critérios legais estabelecidos, concorrendo com outros servidores de mesmo cargo e referência, proporcionando um aumento em seu vencimento básico.
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